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您當前的位置:  招賢納士
  • 英語(yǔ)翻譯、國際貿易專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)助理

    英語(yǔ)翻譯、國際貿易專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)助理 ; 待遇從優(yōu),面議!

    一)、公司以人文本,注重人才的培養(崗前培訓、在職培訓、外部培訓、拓展訓練、外派進(jìn)修)

    二)、晉升空間大,老人帶新人。

    三)、公司執行每一個(gè)為公司創(chuàng )造價(jià)值的員工都是合伙人的經(jīng)營(yíng)理念



  • 機加辦-球鐵化驗員2名

    任職資格:

    1.年齡50歲以下,能吃苦耐勞。

    2.積極樂(lè )觀(guān),勇于挑戰自我。

    3.有一定的承受和抗壓能力;有上進(jìn)心,有團隊精神;勤奮好學(xué)、能放低姿態(tài)做事。


    一)、公司以人文本,注重人才的培養(崗前培訓、在職培訓、外部培訓、拓展訓練、外派進(jìn)修)

    二)、薪資待遇: 4000元/月,晉升空間大,老人帶新人。

    三)、公司執行每一個(gè)為公司創(chuàng )造價(jià)值的員工都是合伙人的經(jīng)營(yíng)理念


  • 機加工-操作工、數控、機床 30名;編程操作員 5名

    崗位職責:

    車(chē)床、磨床、鉆床等各類(lèi)機床操作。

    負責指定設備、相關(guān)工裝及量具的正確使用、日常保養和維護

    負責指定設備、相關(guān)工裝和工件的定置管理。

    遵守我廠(chǎng)和車(chē)間其他質(zhì)量、安全和環(huán)境保護規定。

    任職資格:

    1.3年以上工作經(jīng)驗,23~45歲,能吃苦耐勞。

    2.中技以上學(xué)歷,數控機械專(zhuān)業(yè),有兩年以上數控機床學(xué)習和操作經(jīng)驗,有數控機床相關(guān)操作證書(shū)者優(yōu)先。

    3.能看懂產(chǎn)品圖紙,能獨立編程和操作設備,懂得設備維護保養的基本知識,可以熟練使用常用工量具,有一定的刀具選用能力,會(huì )處理一般的現場(chǎng)異常。

    4.工作細致,認真負責,吃苦耐勞,努力上進(jìn)。

    5.能配合車(chē)間必要的加班和倒班工作機制。

    一)、公司以人文本,注重人才的培養(崗前培訓、在職培訓、外部培訓、拓展訓練、外派進(jìn)修)

    二)、薪資待遇: 5000以上。

    三)、公司執行每一個(gè)為公司創(chuàng )造價(jià)值的員工都是合伙人的經(jīng)營(yíng)理念



  • 生產(chǎn)部-造型工、制芯工、熔化、涂裝、木模工數名

      招聘

         任職要求: 55周歲以下,男女不限,身體健康,服從安排,吃苦耐勞,責任心強有操作證優(yōu)先。

       職責描述: 鑄造 造型工、制芯工、熔化、涂裝、木模工

       能配合車(chē)間必要的加班和倒班工作機制;

       有相關(guān)經(jīng)驗證優(yōu)先;
       薪資待遇 4500~5000;

       聯(lián)系人:賈主任

       聯(lián)系方式:13835386130


  • 設備部-電工/焊工各2名

    崗位職責:

    1.負責所轄區域內設備維修;保養;總檢工作。

    2.推進(jìn)設備效率提升,改善設備性能。
    3.嚴格執行能耗定耗,降低消耗,杜絕浪費現象。

    3.提升個(gè)人能力,學(xué)習管理團隊。

    4.配合公司發(fā)展及運作。

    任職資格:

    1.3年以上工作經(jīng)驗,23~45歲,能吃苦耐勞。

    2.有電工證者優(yōu)先考慮;PLC編程及維修人員優(yōu)先考慮。

    3.積極樂(lè )觀(guān),勇于挑戰自我。

    4.有一定的承受和抗壓能力,有上進(jìn)心,有團隊精神,勤奮好學(xué)、能放低姿態(tài)做事。

    5.責任心強,勇于擔當,不推卸責任。


    一)、公司以人文本,注重人才的培養(崗前培訓、在職培訓、外部培訓、拓展訓練、外派進(jìn)修)

    二)、薪資待遇: 5000以上。

    三)、公司執行每一個(gè)為公司創(chuàng )造價(jià)值的員工都是合伙人的經(jīng)營(yíng)理念